洪旅集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長崗位公開招聘公告
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欄目：通知公告
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發(fā)布時(shí)間：2022-10-25
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為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，根據(jù)《洪旅集團(tuán)中層管理人員選拔任用工作辦法（修訂）》，結(jié)合三項(xiàng)制度改革有關(guān)要求，對洪旅集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長崗位開展公開招聘，現(xiàn)將具體信息公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
洪旅集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長：1名
二、報(bào)名條件與資格
（一）基本條件
1.具有堅(jiān)定的理想信念，自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；
2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，勇于變革、開拓進(jìn)?。?br />
3.具有正確的業(yè)績觀，有較強(qiáng)的事業(yè)心；
4.熟悉國家政策法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，視野開闊，有戰(zhàn)略思維、風(fēng)險(xiǎn)意識、法治理念，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，工作實(shí)績突出；
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法。
（二）任職資格
1.年齡在48周歲以內(nèi)，男女不限。
2.具有大學(xué)專科以上文化程度和會計(jì)師以上職稱（或注冊會計(jì)師職業(yè)資格）。
3.具有累計(jì)5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.在企業(yè)中層副職及以上崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在企業(yè)中層副職崗位和主管級崗位工作累計(jì)5年以上，其中在企業(yè)中層副職崗位任職應(yīng)至少滿1年。
三、招聘范圍
符合上述崗位要求和任職條件的人員。
四、招聘程序
按照“發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、組織考察（或背景調(diào)查）、討論決定、公示、聘任”等程序組織實(shí)施。
五、報(bào)名時(shí)間與方法
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年10月24日-28日（5個(gè)工作日）
（二）報(bào)名方法
報(bào)名人員自行下載并填寫應(yīng)聘報(bào)名表（附件），于10月28日18:00前，報(bào)送至集團(tuán)人力資源部。
六、管理和待遇
通過應(yīng)聘上崗的人員按照新任崗位職務(wù)享受相應(yīng)待遇，設(shè)試用期1年，試用期滿經(jīng)考核勝任現(xiàn)任職務(wù)的繼續(xù)留任；經(jīng)考核不勝任的免去聘任職務(wù)。
七、其他
（一）資格審查結(jié)果、面試等，另行通知。
（二）此次公開招聘有關(guān)事宜由洪旅集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
（三）聯(lián)系電話：0716-2210707
附件：應(yīng)聘報(bào)名表
洪旅集團(tuán)人力資源部
2022年10月21日
附件：應(yīng)聘報(bào)名表
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